2025年起，病退和退职将变为病残津贴？待遇能领取多少怎么算？

假设其平均缴费指数是1，基础养老金部分可以领取30%的退休上年度社平工资。假设社平工资是8000元，每月这一部分待遇则是2400元。

如果个人账户余额有12万元，56岁退休的计发月数是164个月，则经计算的个人账户养老金为每月732元。

两部分养老金相加，合计待遇是3132元。过渡性养老金就不考虑了，一般不会太多。

因此，病残津贴就会按照3132元标准发放。

领取病残津贴以后，每年养老金如果调整时，还会按照各省份的养老金调整方案继续增加。

等到了办理退休的年龄，也需要重新办理退休，但是基本养老金不变。也可以申请弹性提前退休。

②距离法定退休年龄超过5年，但是缴费年限超过领取养老金最低缴费年限的人群。

这种情况只会计发基础养老金待遇，并按此标准发放病残津贴，个人账户养老金部分不计算。

比如说一位职工平均缴费指数是1，缴费年限是20年，那么其基础养老金就是20%的退休上年度社平工资。社平工资是8000元的情况下，每月待遇是1600元。

这种情况需要领取的病残津贴，每年养老金调整时也会增加，但是是按照全国养老金调整的总体水平增加。比如说如果当年全国养老金总体调整水平是增加3%，那么病残津贴标准将会变成1600元×（1+3%）等于1648元。

如果说等到了距离法定退休年龄还有5年，病残津贴待遇就会重算。这时候就会加上个人账户养老金部分了。这种情况下，个人账户部分经历了更长时间的利息积累、退休年龄确定的计发月数也会变小，还能增加的更多一些。

③缴费年限不足最低年限的人群。

他们达到法定退休年龄的情况下，原本是不能领取养老金的，是需要延迟缴费。但是失去了劳动能力，国家的病残津贴制度，也为他们提供了一定限度的基本保障。

病残津贴也是基础养老金，调整方式也同第2种情况。

只不过病残津贴的领取时间是有限的，缴费不足5年的领取时间统一为12个月；满5年以上的，是每多一年增加三个月。

比如说一位参保人员的缴费年限是10年，平均缴费指数是1，社平工资是8000元。这种情况下，失去劳动能力领取的病残津贴的待遇就是800元每月，待遇领取时间则是12个月＋5×3个月。

总体来说，所有参保人员都能够享受到病残津贴的保障，是一次极好的养老保险制度的完善。相信年轻人可以放下担心，更加积极的参保了。返回搜狐，查看更多